Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, passant des heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, entrant de façon répétitive les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’laisser nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée reste au centre de Consultez ici nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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